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時間︰2020-04-08 02:50:42 來源︰廣(guang)安(an)在線(xian)

今年以來,協興(xing)園區公(gong)安(an)分局協興(xing)派(pai)出所把創建(jian)新時代“小事不出村、大事不出所、矛盾不上交”人民群眾滿意的“楓橋式公(gong)安(an)派(pai)出所”作為奮斗目標,多(duo)舉措推動(dong)“公(gong)調(diao)對接”模式優化升級,建(jian)立了(liao)公(gong)調(diao)對接“新平(ping)台、新lu)ㄔ頡 祿啤蔽 惶宓畝duo)元化解決矛盾糾(jiu)紛新機制,調(diao)解效率不斷(duan)提升。

“提高調(diao)解效率,必須要找好抓手(shou)。”協興(xing)派(pai)出所相關負(fu)責人表示,前段時間,該所從搭建(jian)“新平(ping)台”、提煉“新lu)ㄔ頡薄 gou)建(jian)“新機制”三個方面著(zhou)手(shou)建(jian)立調(diao)處“新模式”,有力地(di)推動(dong)了(liao)工作。

標準化搭建(jian)公(gong)調(diao)對接“新平(ping)台”。協興(xing)派(pai)出所配置(zhi)了(liao)標準調(diao)解室,並由(you)政府(fu)出資(zi)聘請調(diao)解員駐派(pai)出所從事專(zhuan)職調(diao)解工作,公(gong)調(diao)對接日(ri)常管理由(you)派(pai)出所負(fu)責,業務上受轄區鄉鎮(街道(dao)辦事處)調(diao)解委員會(hui)的指導。建(jian)立了(liao)24小時響應工作制度、調(diao)解移ping)恢貧鵲認喙?貧齲喚jian)立辦案(an)民警首(shou)接責任制,從接處案(an)件源頭入手(shou),強化現(xian)場(chang)取證,對于可以調(diao)解的民間糾(jiu)紛、治安(an)案(an)件、公(gong)訴案(an)件,嚴格依法受理、進行分流移ping)桓髖pai)出所公(gong)調(diao)對接,實現(xian)zhi) 芫jiu)紛“就地(di)調(diao)”。

精細化提煉矛盾調(diao)處“新lu)ㄔ頡薄T諉 芫jiu)紛調(diao)處中不斷(duan)總結(jie)經驗,固(gu)化形成矛盾化解“四心四法”,要求所內民警、輔警、專(zhuan)職調(diao)解員對待群眾真心、說服群眾耐心、化解矛盾公(gong)心、服務群眾誠心,同時運用“情感融化法、法理教育法、單獨溝通(tong)法、關鍵突破法”四種(zhong)法則進行調(diao)處。

多(duo)元化構(gou)建(jian)矛盾解決“新機制”。借助當地(di)群眾人熟地(di)熟優勢,推ping)lian)調(diao)的深度融合,不斷(duan)完(wan)善鎮、村、組三級“公(gong)調(diao)對接”機制,確(que)保民間小矛盾糾(jiu)紛“an)懷齟濉保惶tan)索(suo)建(jian)立與司(si)法、信訪(fang)、人社、經發、食藥、城管等職能部(bu)門的調(diao)解對接機制,延you)熗lian)調(diao)觸角,提高對矛盾糾(jiu)紛多(duo)發領域的管理能力,提高綜合調(diao)處效能。

今年以來,協興(xing)派(pai)出所民警、輔警牢固(gu)樹立“調(diao)節也是執法”的理念,通(tong)過多(duo)元化解決矛盾糾(jiu)紛新機制,有效調(diao)解矛盾糾(jiu)紛245起,提高了(liao)調(diao)解效率和群眾滿意度。(廣(guang)安(an)日(ri)報全媒體記者 劉(liu)定春)


編輯︰熊(xiong)雪華(hua)

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